
El Senado de la República aprobó por unanimidad una reforma constitucional histórica que reduce la semana laboral de 48 a 40 horas, turnando la iniciativa a la Cámara de Diputados para su ratificación. El dictamen, impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum, establece una implementación gradual que culminará en el año 2030, con el objetivo de modernizar los derechos laborales tras un siglo de vigencia de la jornada de 48 horas sin comprometer la estabilidad de la economía nacional.
La reforma fue avalada con 121 votos a favor, aunque generó un intenso debate entre la mayoría de Morena y la oposición. Mientras que el oficialismo defendió la progresividad de la medida como un acto de responsabilidad económica tras consultas con sindicatos y empresarios, las bancadas del PAN y PRI calificaron la transición como una «simulación», exigiendo que la reducción de la jornada y los dos días de descanso obligatorios entraran en vigor de manera inmediata.
| Año | Jornada Laboral |
| 2026 | 48 horas |
| 2027 | 46 horas |
| 2028 | 44 horas |
| 2029 | 42 horas |
| 2030 | 40 horas |
De acuerdo con el senador Oscar Cantón Zetina, esta «primavera laboral» beneficiará al 65% de la fuerza de trabajo del país, lo que representa aproximadamente a 13.5 millones de empleados.
El dictamen también contempla un ajuste en el esquema de horas extras voluntarias, elevando el límite de 9 a 14 horas semanales para permitir ingresos adicionales a quienes decidan laborar tiempo extraordinario. Una vez promulgada la reforma, el Congreso dispondrá de 90 días para adecuar la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En un tema paralelo, la presidenta Claudia Sheinbaum confirmó que este viernes arribará a Cuba el primer cargamento de ayuda humanitaria enviado por México. Asimismo, informó que se prepara un segundo envío de víveres y se evalúa el traslado de donaciones recolectadas por organizaciones de la sociedad civil a través de embarcaciones de la Secretaría de Marina, reafirmando el compromiso de apoyo internacional ante la crisis que atraviesa la isla.
